• 正社員
  • フード・飲食店

【寮完備!経験者求む】☆キッチンスタッフの正社員募集☆アトランタに2025年2月オープン予定の日本食料理店で一緒に日本食の魅力を発信していきませんか?

Samurai Restaurant Group LLC

Web Access No.2393983
前の画像へ
次の画像へ
前の画像へ
次の画像へ
前の画像へ
次の画像へ
前の画像へ
次の画像へ
「EDO」について
私たちは、2025年2月、アトランタにオープン予定の「EDO」です。

日本家屋を彷彿させる外観が異国情緒あふれるまるで江戸時代にタイムスリップしたような雰囲気となっています。
店内にも障子や畳など、日本料理屋ならではの造りが広がっており、高級感があふれるお店です。

フロアによってメニューが異なり、
1階と中2階は、寿司や炉端焼き、焼き鳥
2階は、和牛焼肉をご堪能いただけるレストランとなる予定です。
求める人物像
お寿司担当の寿司シェフとその他の焼き鳥などの調理をするキッチンシェフ(経験者)を募集しております。

\こんな方々、ぜひ応募ください!/

・日本食レストランで3年以上の経験がある

・物価や家賃の高いロサンゼルスやハワイから別の場所に引っ越しをしたいと考えている

・英語は苦手だけど、人とコミュニケーションをとるのが好き
※英語が得意な方も、もちろん大歓迎!


「EDO」はジョージア州のアトランタでオープンするレストランなので、州外にお住まいの方は引っ越しをしていただく必要があります。

正社員として働いてくださる方には、寮完備!もちろん、美味しい賄い付き!です。

ただ寿司カウンター等もあるので、目の前にいらっしゃるお客様に、味だけでなく「EDO」というお店全体を満足していただくために明るく笑顔の接客を心がけてくださる方。

またアトランタの店舗を筆頭に今後全米展開していく予定ですので、全米展開に向けて変化していく中で臨機応変に立ち向かえる方、野望をお持ちの方はぜひご応募ください。

弊社ではビザサポートは行なっておりません。就労資格をお持ちの方のみ、ご応募ください。
全米進出の夢、一緒に叶えませんか?
ここからが私たちのスタートになります。

アトランタから始まり将来的には全米に日本食の魅力をお伝えする企業となります。

スタッフ内のコミュニケーションは基本的に日本語ですので、英語がまだあまりわからないという方もご安心して、ご応募ください!

言葉よりもメニューを通して魅力を伝えたいという思いのある方とぜひご一緒にお仕事していければと思っております。

最初の一歩を一緒に歩んでくださる方をお待ちしております。
前の画像へ
次の画像へ
前の画像へ
次の画像へ
前の画像へ
次の画像へ
会社からのメッセージ

アトランタにオープン予定の、総集客数150名の大型日本食レストランで、一緒に料理を作って下さる飲食店経験のある方を募集中!

このアトランタの店舗を筆頭に各地に展開していく予定です☆

また、州外から来られる方もご安心ください、寮完備しております!

私たちと一緒に寿司や焼き肉の魅力を世界に発信しませんか?

スタートはみんな一緒なのでトレーニング期間で学び合いながら
オープンを迎えられます!
英語があまり得意ではない方でもOK◎

ご応募お待ちしております!

拡大

募集要項

雇用形態 正社員
募集職種 フード・飲食店
使用言語 英語/日本語
募集人数 若干名
勤務地 N/A, Atlanta, Georgia, 30312 アメリカ合衆国
勤務時間 10:30~23:00
[勤務時間詳細]
シフト制、この中から1日8時間勤務。

月~金:15:30~23:30
土・日:10:30~23:00

土日のみランチをやっています。
[フレックスタイム]
仕事内容 ・キッチン業務全般
寿司を握ったり、焼き鳥を焼く等キッチン業務に関わる業務全般を行っていただきます。

※寿司シェフは日本食レストランでの経験3年+の方

その他にも日本食レストランでの経験がある方、ぜひご応募ください!
給与 詳細面接
[給与詳細]
面接の際にご相談させていただきます。
休日・休暇 週休二日制
待遇・福利厚生 ♢保険各種
♢寮完備
♢まかない
♢研修期間あり

写真・動画

会社概要

会社名Samurai Restaurant Group LLC

応募・選考

応募方法
応募資格・米国での就労資格を持っていること。
※弊社でのビザサポートはありません。

・飲食店経験者
掲載期間 : 2024年12月16日(月)~2025年01月16日(木)
* 状況により応募受付が早く終了する場合がございます
残り 27 日
応募者の権利の保護および平等な採用
仕事探しを利用する企業は、応募者の人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性認識また性表現、年齢、障害、婚姻歴、市民権の有無、遺伝子情報、その他各国の法律等によって守られているいかなる特徴を理由に、雇用や処遇における差別的取扱いを行いません。また、各国、各地域の法律に従い、賃金や休暇等の労働条件を設定します。これらに違反する企業を見つけた場合は、弊社までご連絡下さい。